以心育新，薪火相传！扬翔这场拜师仪式很走心！

古之学者必有师

师者，传道授业解惑也

针对新员工，扬翔股份历年来

就有导师“传帮带”制度

通过业务指导、技能培训、思想引领等

一对一、多对一的师徒结对指导模式

让老员工以身作则，传授专业技能

为了弘扬中华传统尊师重教精神

传承好扬翔股份薪火相传的人才培养理念

8月14日首次举行新员工“拜师仪式”

现在，让我们一起见证

这于他们而言重要的瞬间吧！

仪式伊始

扬翔股份副董事长、副总裁杨士葶

人力资源总监李曜华

信息中心总监王永伟

证券中心副总监许清

管理中心副总监成慧

品牌运营中心副总监侯利利

各位领导出席并见证此次拜师仪式！

“自加入公司以来，

徒弟敬慕师父德才兼备。

愿师父能不吝赐教，传授技艺技能；

徒弟当铭记师教、不负师望，

誓必学以致用，争当精英。”

一句句铿锵有力的宣誓词

代表着新员工们全力以赴的决心！

徒弟们面向师父

拱手鞠躬、行三拜之礼

一个鞠躬 一杯清茶 一份责任

往后徒弟们遇到难事

还望师父多多指点

...

每位成为帮带师父的扬翔老员工

也曾受到过来自前人的帮助与提携

如今，时过境迁

他们也将贯彻着

扬翔人“师者传道授业解惑”的精神

带领新员工快速融入到扬翔大家庭！

声声祝福、句句嘱咐

导师对徒弟的期许与展望

全都浓缩为一句寄语

成为徒弟们在职场上前行的力量！

创新是企业浮沉商海的关键

而人才是企业打稳根基的手段

通过薪火相传的培养方式

扬翔股份打造了一条

可持续循环的用人机制

在这里，你可以肆意发光

追寻属于你的梦想！

内容来源：扬翔股份

图片来源：扬翔股份

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责任编辑：冯赛