扬翔大学：建设上接战略下接业务的人才队伍要从新人抓起

　　2015年10月8日，扬翔股份2015届第二批大学生技术服务培训班开班仪式在南方总部举行，31位15届大学生在激情嘹亮的国歌声中举行了开班仪式。

　　扬翔大学校长莫金枝讲话

　　本次培训是扬翔公司为了打造更专业的服务团队在2015年举办的第二批大学生技术服务培训班。在扬翔大学校长莫金枝和养猪事业部人力资源总监周红阳的见证下本次培训班正式开班。此次培训班学员本科以上学历的占84%，4名硕士，体现了公司对人才储备的重视。

　　培训班学员与领导合影

　　开班仪式上莫金枝对学员提出了几点要求：1、抓住机遇、下定决心。2、打好基础，提升能力。3、释放狼性，赢得口碑。

　　本次培训主要是针对2015届新入职的大学生，通过全封闭式的培训让学员系统学习养猪生产知识，在了解猪，认识猪的基础上养好猪，从而让学员在市场上更好的指导用户。整个培训期间，学员不仅能够学习到专业的养猪技能，同时也能养成良好的行为习惯，当然更有丰富多彩的课余活动调整学院状态。相信通过此次培训，定能将他们打造成一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的扬翔特种兵，在面对复杂多变的市场时做到所向披靡。

　　理论课堂

　　本次培训班已经是2015年对大学生开展的第二批次的养殖专业技能培训，在此之前，已经有35位学员完成养殖专业技能培训。9月22日上午，由扬翔大学主办的2015届大学生技术服务培训班，在公司总部会展厅举办结业典礼，标志着第一批为期半年的新员工培训正式结束。第一批参训的35名学员是今年3月份新入职的，即将从事市场技术服务工作的应届大学生。从进入公司实习起，他们分别经历了第一阶段为期半个月的大学生新员工训练，第二阶段为期3个月的老员工传帮带实习和第三阶段为期2个半月的大学生技术服务培训班。在这三个阶段的培训中，他们了解了公司的文化和氛围，熟悉了工作岗位的主要业务，掌握了标准化养猪技能操作流程和原理，为实现从畜牧兽医专业校园人到养猪技术服务营销职场人的蜕变打下了坚实的基础。

　　实操课堂

责任编辑：苏冉冉