追随邵根伙，事业必红火。
紧跟大北农，生意定兴隆。
智慧大北农，伟业定乾坤。
——浙江大学管理学院 鲁柏祥博士
浙江大学管理学院鲁柏祥博士，长期致力于实际管理问题解决方法的探讨，形成了“个人管理、组织管理、营销管理”三大方面的独特体系，被称为“鲁氏管理思想”。
2015年4月6日，在四川驰阳集团开业庆典暨驰阳事业财富共同体战略合作峰会上，浙江大学教授、博士生导师鲁柏祥博士首先讲解《新财富逻辑》课程，指出智慧时代的公司最终变为智慧合伙制公司。
浙江大学教授、博士生导师鲁柏祥博士
鲁博士认为人类从农耕时代（把身体和土地作为生产要素），跨过工商时代（把资本和技术作为生产要素），正在迈入一个智慧时代，其生产要素将依赖信仰和信用，充分整合传统要素，始终利用时代最先进有效的工具手段，始终最大限度地整合各种资源，始终以顾客价值最大化为追求。
智慧时代无所不连，连接与交互、聚变与裂变，这与“智慧大北农”不谋而合！与“大北农事业是我们大家的事业”、“大北农事业财富共同体”不谋而合！
智慧时代的公司治理将把智、知、资股份化，合伙人制将大行其道，大北农可谓占据天时、地利、人和！
大北农于2012年提出了建设“大北农事业财富共同体”的全新发展理念，建设“以大北农为中心、以事业伙伴为核心，以核心养殖户为重心”的创业创富联盟。通过资源倾斜、财富分配机制等吸引优质事业伙伴加入。
从财富分配机制角度出发，共同体成员利润来源包括产品奖、养猪、干部津贴和股份，有别于以往产品差价和返利。此外，公司还通过设立主任、副主任、常委、委员和候补委员等职务，增强共同体成员的归属感和成就感。智慧大北农包括“智慧金融”工程和“智慧养猪”计划两大部分，公司从金融层面和猪产业链信息服务层面助推事业财富共同体发展。
“事业合伙人机制和模式已成为潮流，在未来将取代传统的雇佣制。”此前大北农水产科技集团总裁办主任周悦曾在媒体撰文介绍，短短三年时间，大北农事业财富共同体在畜牧领域的发展十分迅猛，公司事业财富共同体成员近2000名，共有主任38名、副主任130名、委员566名，候补委员490名。
责任编辑：贾梦哲
